Как получить зезволение для работы в Польше?

Одним из первых и самых важных шагов для работы в Польше является получение приглашения на работу от польского работодателя. Этот документ не только подтверждает вашу трудовую перспективу, но также является важным юридическим документом для визового процесса. В данной статье мы рассмотрим практическое руководство по получению приглашения на работу в Польшу, а именно Zezwolenie na pracę typ A.

Разрешение на работу в Польше (Zezwolenie na pracę) – это документ, который позволяет иностранцу работать на территории Республики Польша в соответствии с указанными условиями и сроками.

Существуют различные типы разрешений (тип B, C, E, S), однако наиболее распространенным среди трудовых мигрантов является тип A. В отличие от других разрешений, связанных с визами, разрешение типа А не требует наличия “визового коридора” между последовательными разрешениями.

Полное название документа — Zezwolenie na pracę typ A, но в повседневной речи утвердились синонимы: “воеводское зезволение”, “воеводское приглашение”, “воеводское разрешение” или просто “зезволение” (иногда “зазволение”).

Независимо от используемого термина, важно понимать, что речь всегда идет о одном и том же документе.

Зезволение является основой для получения воеводской визы (D06), также известной как годовая рабочая виза. Эта виза может быть выдана на срок до 1 года с возможностью получения новой непосредственно по окончании срока предыдущей визы.

    Зезволение позволяет вам работать, но само по себе не дает право на нахождение в стране. Для этого необходимо получить визу D06. Только обладая обоими документами – разрешением и визой, вы сможете находиться и работать в Польше легально.

    Как выглядит воеводское приглашение?

    В бумажном формате воеводское приглашение представляет собой лист формата А4 с информацией о работнике, работодателе (в случае агентства по трудоустройству – работодателе-пользователе) и параметрах работы. Существует возможность также получить электронную (цифровую) версию зезволения, однако при просмотре на гаджете или компьютере она будет выглядеть почти так же, за исключением отсутствия подписи и печати в конце документа.

    Сравнение с другими документами, разрешающими работать в Польше:

    ЗезволениеЗасвядчениеОсвядчение
    Тип работылюбой тип работы, однако некоторые сезонные работы могут быть исключенысезонныйнесезонный
    Длительность работыдо 3х лет270 дней в календарном годудо 2х лет
    Наличие коридора
    между приглашениями
    нетестьнет
    Длительность оформлениядо 2 месяцев, но бывают случаи ожидания до года7 дней, но бывают случаи ожидания до 2 – 3 недель7 дней, но бывают случаи ожидания до 2 – 3 недель
    Изготовление документавоеводастаростастароста

    Кто может оформить зезволение?

    Получить приглашение и соответствующую визу могут все иностранцы, у которых отсутствуют другие проблемы, препятствующие их пребыванию в Польше или в Европейском союзе в целом.

    Стоимость оформление приглашения?

    1. За оформление взимается гербовый сбор в размере 100 злотых. Однако существует также другая стоимость – для разрешений, оформленных на срок до 3 месяцев, стоимость составляет всего 50 злотых. Однако, такие короткие сроки редко применяются для Zezwolenie na pracę typu A.
    2. Для иностранных работников оформление зезволения является бесплатным, поскольку все расходы покрывает работодатель. Более того, законодательство явно запрещает взимать плату с сотрудников за оформление. За нарушение этого запрета предусмотрен крупный штраф. К сожалению, на практике этот запрет не всегда соблюдается.

    Как долго занимает оформление и насколько действительно?

    1. Официально на оформление документа предоставляется 30 дней. Иногда срок может быть продлен до 60 дней.
      • Есть примеры оформления разрешения за 1-2 месяца, такие случаи можно считать скорее исключением. Вопрос о том, сколько времени займет оформление зезволения, остается открытым. Оформление зезволения может занимать месяцы, а иногда и более полугода. Имеются случаи, когда процесс затягивается на год и дольше.
    2. Срок действия зезволения может достигать 3 лет. Однако стоит помнить, что максимальный срок национальной визы, в данном случае воеводской визы, не может превышать 1 года. Однако на основании одного и того же зезволения можно получить несколько виз последовательно.

    Как быстрее начать работу в Польше?

    Существует метод, который позволяет начать работу в Польше без ожидания получения зезволения. Это комбинированный подход к оформлению документов, который может быть более удобным. Вот как он работает:

    1. Оформить освядчение(это происходит гораздо быстрее, чем оформление зезволения).
    2. Получить визу на основе освядчения.
    3. Отправиться в Польшу и начать работать.
    4. В то же время подать документы на оформление зезволения.
    5. Получить разрешение зезволения.
    6. Продолжить работу до окончания освядчения.
    7. Получить визу на основе зезволения.

    Таким образом, вы можете начать работать уже сейчас, пока работодатель и органы воеводства занимаются оформлением зезволения типа А.

    Важно понимать, что для получения воеводской визы вам может потребоваться выезд из Польши в вашу страну. В некоторых случаях можно выбрать альтернативный вариант, работая на основе осведомления и подавая заявление на вид на жительство (карту побыту). Таким образом, вам не потребуется покидать территорию Польши. Однако при этом возможны трудности с перемещением через границу во время рассмотрения документов.

    Как оформить воеводское приглашение?

    1. Для получения воеводского приглашения типа А необходимо обратиться в офис воеводы в месте нахождения или месте жительства работодателя.
    2. Оформление разрешения может осуществить только работодатель. Именно от него будут приниматься документы для рассмотрения. Работнику запрещено инициировать этот процесс, однако можно действовать по доверенности.

    Как проверить воеводское приглашение?

    1. Когда у вас появится документ, его необходимо тщательно проверить. В первую очередь, обратите внимание на информацию о работодателе и работнике. Важно помнить, что любая неточность, даже на одну букву или символ, может стать основанием для отказа в выдаче визы.
    2. Относительно самого статуса воеводского приглашения (например, его аннулирования или подлинности) у иностранца нет возможности провести проверку. Готовность документа может быть установлена только работодателем или официальными лицами, связанными с процессом.
    3. Однако риски получения поддельного документа можно снизить, проверив самого работодателя. Для этого рекомендуется узнать, не находится ли он в черном списке работодателей, не имеет ли он наказаний за незаконную деятельность, имеет ли он законную регистрацию, соответствует ли указанная деятельность реальности, не является ли его официальный статус ликвидацией или банкротством, и т.д. Подробные инструкции по проверке работодателя могут быть найдены в соответствующем материале.

    Действия при обнаружении ошибок в приглашении?

    1. Если работодатель надежный и само воеводское приглашение является подлинным, но в нем присутствуют ошибки (что иногда случается), существует единственный способ исправить ситуацию – переоформить документ.
      • Для этого необходимо сообщить об ошибке работодателю, чтобы он снова обратился в управление, ответственное за его исправление. Хотя это потребует времени, оно все же будет меньше, чем при первоначальном рассмотрении.
    2. Часто соискатели задают вопрос, можно ли подать документы с незначительными ошибками или опечатками? Может ли служба воеводы не заметить неточности?
      • Такое возможно и иногда встречается на практике, однако лучше не рисковать. Кроме того, если ошибку не заметят в управлении или консульстве, ее могут обнаружить на границе, что может привести к отказу во въезде в Польшу.

    Аннулирование воеводского приглашения

    1. Воеводское приглашение автоматически аннулируется по истечении его срока действия. Кроме того, разрешение может быть отменено по запросу работодателя, если работник уволен или его услуги больше не требуются.
    2. Бывают случаи, когда работник считает, что воеводское приглашение все еще действительно, тогда как работодатель уже его аннулировал. В такой ситуации визу могут не выдать, а при попытке въехать без визы могут отказать во въезде в Польшу. В таком случае работнику остается только один вариант – оформить новый документ, позволяющий работать.
    3. Если виза не аннулирована, но приглашение больше не действительно, иностранец может оформить другое воеводское приглашение или осведомление и продолжать работать по действующей визе. Срок работы будет определяться сроком действия документа, который истечет раньше.

    О том, по какой причине воевода может отказать в выдаче воеводского приглашения или отозвать ранее выданное разрешение на работу, можете прочитать здесь.

    Как продлить воеводское зезволение?

    1. Для этого необходимо подать новую заявку за срок не менее 30 дней и не более 90 дней до истечения срока действия текущего разрешения.
    2. При продлении разрешения, если условия работы остаются неизменными, рассмотрение заявки должно происходить быстрее, чем при первоначальном подаче документов.

    Зезволение типа А – документ, предоставляющий значительные преимущества при трудоустройстве. Оно позволяет работать на более длительных сроках, что означает меньшую частоту получения новых документов. Однако, в процессе получения и использования этого разрешения могут возникать свои сложности, нюансы и потенциальные проблемы. Мы надеемся, что смогли прояснить данную ситуацию и эта статья поможет вам при легализации в Польше.

    Поделиться
    0
    Share
    скопировать ссылку
    Предыдущая

    Причины отказа в выдаче воеводского приглашения?

    Следующая

    В Варшаве на станции метро Nowy Świat-Uniwersytet под поезд упал человек, спасти его не удалось

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Читать далее