Одним из первых и самых важных шагов для работы в Польше является получение приглашения на работу от польского работодателя. Этот документ не только подтверждает вашу трудовую перспективу, но также является важным юридическим документом для визового процесса. В данной статье мы рассмотрим практическое руководство по получению приглашения на работу в Польшу, а именно Zezwolenie na pracę typ A.
Разрешение на работу в Польше (Zezwolenie na pracę) – это документ, который позволяет иностранцу работать на территории Республики Польша в соответствии с указанными условиями и сроками.
Существуют различные типы разрешений (тип B, C, E, S), однако наиболее распространенным среди трудовых мигрантов является тип A. В отличие от других разрешений, связанных с визами, разрешение типа А не требует наличия “визового коридора” между последовательными разрешениями.
Полное название документа — Zezwolenie na pracę typ A, но в повседневной речи утвердились синонимы: “воеводское зезволение”, “воеводское приглашение”, “воеводское разрешение” или просто “зезволение” (иногда “зазволение”).
Независимо от используемого термина, важно понимать, что речь всегда идет о одном и том же документе.
Зезволение является основой для получения воеводской визы (D06), также известной как годовая рабочая виза. Эта виза может быть выдана на срок до 1 года с возможностью получения новой непосредственно по окончании срока предыдущей визы.
Зезволение позволяет вам работать, но само по себе не дает право на нахождение в стране. Для этого необходимо получить визу D06. Только обладая обоими документами – разрешением и визой, вы сможете находиться и работать в Польше легально.
Как выглядит воеводское приглашение?
В бумажном формате воеводское приглашение представляет собой лист формата А4 с информацией о работнике, работодателе (в случае агентства по трудоустройству – работодателе-пользователе) и параметрах работы. Существует возможность также получить электронную (цифровую) версию зезволения, однако при просмотре на гаджете или компьютере она будет выглядеть почти так же, за исключением отсутствия подписи и печати в конце документа.
Сравнение с другими документами, разрешающими работать в Польше:
Зезволение | Засвядчение | Освядчение | |
Тип работы | любой тип работы, однако некоторые сезонные работы могут быть исключены | сезонный | несезонный |
Длительность работы | до 3х лет | 270 дней в календарном году | до 2х лет |
Наличие коридора между приглашениями | нет | есть | нет |
Длительность оформления | до 2 месяцев, но бывают случаи ожидания до года | 7 дней, но бывают случаи ожидания до 2 – 3 недель | 7 дней, но бывают случаи ожидания до 2 – 3 недель |
Изготовление документа | воевода | староста | староста |
Кто может оформить зезволение?
Получить приглашение и соответствующую визу могут все иностранцы, у которых отсутствуют другие проблемы, препятствующие их пребыванию в Польше или в Европейском союзе в целом.
Стоимость оформление приглашения?
- За оформление взимается гербовый сбор в размере 100 злотых. Однако существует также другая стоимость – для разрешений, оформленных на срок до 3 месяцев, стоимость составляет всего 50 злотых. Однако, такие короткие сроки редко применяются для Zezwolenie na pracę typu A.
- Для иностранных работников оформление зезволения является бесплатным, поскольку все расходы покрывает работодатель. Более того, законодательство явно запрещает взимать плату с сотрудников за оформление. За нарушение этого запрета предусмотрен крупный штраф. К сожалению, на практике этот запрет не всегда соблюдается.
Как долго занимает оформление и насколько действительно?
- Официально на оформление документа предоставляется 30 дней. Иногда срок может быть продлен до 60 дней.
- Есть примеры оформления разрешения за 1-2 месяца, такие случаи можно считать скорее исключением. Вопрос о том, сколько времени займет оформление зезволения, остается открытым. Оформление зезволения может занимать месяцы, а иногда и более полугода. Имеются случаи, когда процесс затягивается на год и дольше.
- Срок действия зезволения может достигать 3 лет. Однако стоит помнить, что максимальный срок национальной визы, в данном случае воеводской визы, не может превышать 1 года. Однако на основании одного и того же зезволения можно получить несколько виз последовательно.
Как быстрее начать работу в Польше?
Существует метод, который позволяет начать работу в Польше без ожидания получения зезволения. Это комбинированный подход к оформлению документов, который может быть более удобным. Вот как он работает:
- Оформить освядчение(это происходит гораздо быстрее, чем оформление зезволения).
- Получить визу на основе освядчения.
- Отправиться в Польшу и начать работать.
- В то же время подать документы на оформление зезволения.
- Получить разрешение зезволения.
- Продолжить работу до окончания освядчения.
- Получить визу на основе зезволения.
Таким образом, вы можете начать работать уже сейчас, пока работодатель и органы воеводства занимаются оформлением зезволения типа А.
Важно понимать, что для получения воеводской визы вам может потребоваться выезд из Польши в вашу страну. В некоторых случаях можно выбрать альтернативный вариант, работая на основе осведомления и подавая заявление на вид на жительство (карту побыту). Таким образом, вам не потребуется покидать территорию Польши. Однако при этом возможны трудности с перемещением через границу во время рассмотрения документов.
Как оформить воеводское приглашение?
- Для получения воеводского приглашения типа А необходимо обратиться в офис воеводы в месте нахождения или месте жительства работодателя.
- Оформление разрешения может осуществить только работодатель. Именно от него будут приниматься документы для рассмотрения. Работнику запрещено инициировать этот процесс, однако можно действовать по доверенности.
Как проверить воеводское приглашение?
- Когда у вас появится документ, его необходимо тщательно проверить. В первую очередь, обратите внимание на информацию о работодателе и работнике. Важно помнить, что любая неточность, даже на одну букву или символ, может стать основанием для отказа в выдаче визы.
- Относительно самого статуса воеводского приглашения (например, его аннулирования или подлинности) у иностранца нет возможности провести проверку. Готовность документа может быть установлена только работодателем или официальными лицами, связанными с процессом.
- Однако риски получения поддельного документа можно снизить, проверив самого работодателя. Для этого рекомендуется узнать, не находится ли он в черном списке работодателей, не имеет ли он наказаний за незаконную деятельность, имеет ли он законную регистрацию, соответствует ли указанная деятельность реальности, не является ли его официальный статус ликвидацией или банкротством, и т.д. Подробные инструкции по проверке работодателя могут быть найдены в соответствующем материале.
Действия при обнаружении ошибок в приглашении?
- Если работодатель надежный и само воеводское приглашение является подлинным, но в нем присутствуют ошибки (что иногда случается), существует единственный способ исправить ситуацию – переоформить документ.
- Для этого необходимо сообщить об ошибке работодателю, чтобы он снова обратился в управление, ответственное за его исправление. Хотя это потребует времени, оно все же будет меньше, чем при первоначальном рассмотрении.
- Часто соискатели задают вопрос, можно ли подать документы с незначительными ошибками или опечатками? Может ли служба воеводы не заметить неточности?
- Такое возможно и иногда встречается на практике, однако лучше не рисковать. Кроме того, если ошибку не заметят в управлении или консульстве, ее могут обнаружить на границе, что может привести к отказу во въезде в Польшу.
Аннулирование воеводского приглашения
- Воеводское приглашение автоматически аннулируется по истечении его срока действия. Кроме того, разрешение может быть отменено по запросу работодателя, если работник уволен или его услуги больше не требуются.
- Бывают случаи, когда работник считает, что воеводское приглашение все еще действительно, тогда как работодатель уже его аннулировал. В такой ситуации визу могут не выдать, а при попытке въехать без визы могут отказать во въезде в Польшу. В таком случае работнику остается только один вариант – оформить новый документ, позволяющий работать.
- Если виза не аннулирована, но приглашение больше не действительно, иностранец может оформить другое воеводское приглашение или осведомление и продолжать работать по действующей визе. Срок работы будет определяться сроком действия документа, который истечет раньше.
О том, по какой причине воевода может отказать в выдаче воеводского приглашения или отозвать ранее выданное разрешение на работу, можете прочитать здесь.
Как продлить воеводское зезволение?
- Для этого необходимо подать новую заявку за срок не менее 30 дней и не более 90 дней до истечения срока действия текущего разрешения.
- При продлении разрешения, если условия работы остаются неизменными, рассмотрение заявки должно происходить быстрее, чем при первоначальном подаче документов.
Зезволение типа А – документ, предоставляющий значительные преимущества при трудоустройстве. Оно позволяет работать на более длительных сроках, что означает меньшую частоту получения новых документов. Однако, в процессе получения и использования этого разрешения могут возникать свои сложности, нюансы и потенциальные проблемы. Мы надеемся, что смогли прояснить данную ситуацию и эта статья поможет вам при легализации в Польше.