Стандартная рабочая неделя в Польше в настоящее время составляет 40 часов. Но уже 30 июня 2025 года вступит в силу пилотная программа MRPiPS, которая позволит сократить рабочий день. 6 часов в день, 3 выходных дня или дополнительные праздники без сокращения заработной платы — это революция на рынке труда.
Введение сокращенного рабочего времени в Польше призвано стать ответом на ожидаемый демографический кризис. Сокращенный рабочий день призван побудить людей заводить семьи и дольше оставаться активными в рабочей силе.
«Это будет первый пилот сокращенного рабочего времени в этой части Европы, первый в нашем регионе, первый пилот такого масштаба в Польше. Мы хотим поощрять сокращение рабочего времени, поощрять тестирование решений в различных типах организаций. Предприниматели, органы местного самоуправления, фонды, ассоциации, профсоюзы смогут принять участие в пилоте — чтобы каждый работодатель мог проверить, что работает для него», — заявила министр труда Агнешка Дземянович-Бонк.
В рамках новой программы MRPiPS сокращённое рабочее время — это не только сокращенный рабочий день, но и возможность ввести 3 выходных дня или дополнительные дни отпуска, и всё это без снижения оплаты труда. Самый главный принцип проекта — меньше рабочих часов за ту же оплату труда, а его цель —
сократить рабочие часы на 20% в год. Каждая организация сможет выбрать оптимальный вариант: 6-часовой рабочий день, сокращенную неделю или увеличение пула отпусков.
«Мы хотим, чтобы это была добровольная и низовая инициатива», — добавила министр Дземянович-Бонк. Пилот продлится от 15 до 18 месяцев, а его результаты будет контролировать специальная группа.
Первый смелый шаг сделала городская администрация Лешно. Затем к ним присоединились Влоцлавек и Свебодзице, среди прочих. В июле присоединится Щецинек. Важно, что изменение не повлияет на доступность офисов для жителей — учреждения по-прежнему будут работать 5 дней в неделю.
Рабочее время сократили и в компании компании Herbapol Poznań SA. Как признался генеральный директор Herbapol, благодаря этому решению снизилась текучесть кадров и количество прогулов среди сотрудников, а компания достигла лучших финансовых результатов за последние 10 лет.
Польша присоединяется к таким странам, как Франция , Бельгия и Дания, которые уже ввели сокращенную рабочую неделю. Пилот должен стать первой такой программой в Центральной и Восточной Европе.
