Министра семьи, труда и социально политики спросили, рассматривает ли правительство возможность введения сокращенной рабочей недели. «Мы действительно проводим анализ рабочего времени, продолжительности отпусков и рабочих дней», — ответила она.
При этом она подчеркнула, что необходимо принять во внимание несколько вопросов. Прежде всего, как она пояснила, поляки являются одними из старейших трудящихся обществ в Европе. Она добавила, что это не обязательно приводит к эффективности работы.
Дземянович-Бонк подчеркнула, что у правительства нет позиции по сокращению рабочей недели. «Вот почему мы считаем, проверяем, исследуем и склоняемся к пилотно-ориентированному анализу», — добавила она.
Она сказала, что лично она наиболее открыта для предложения премьер-министра Дональда Туска о четырёхдневной, а не о 35-часовой рабочей неделе. «Первые анализы уже показывают, что сокращение на день, вероятно, будет организационно проще, чем сокращение на несколько часов», — сказала она.
Ранее лидер «Lewicy» заявил, что его партия внесёт в Сейм законопроект о 35-часовой рабочей неделе.
Напомним, аналогичный законопроект уже был внесён в Сейм в 2022 году, но не был рассмотрен.
Четырёхдневная рабочая неделя уже существует в некоторых польских компаниях, например, в Spadiora, Deloitte, Herbapol и других. Трудовой кодекс не запрещает введение подобных правил.
