Главное статистическое управление (GUS) опубликовало последние данные о заработной плате в Польше. Медианная месячная заработная плата до вычета налогов в стране в мае 2025 года составила 7082 злотых. Это на 18,4% меньше средней заработной платы до вычета налогов, которая за тот же период достигла 8678,90 злотых.
Медианная зарплата — это показатель, который делит всех сотрудников на две равные группы: половина зарабатывает меньше медианной, а половина — больше. В мае 2025 года медиана составляла 7082 злотых до вычета налогов, что показывает, что большинство поляков зарабатывают значительно меньше среднего по стране. Средняя зарплата, или средний показатель, формируется за счёт самых высоких зарплат, которые получает относительно небольшая группа сотрудников.
По сравнению с маем 2024 года медиана номинально выросла на 9,3%, что обнадёживает. Однако по сравнению с апрелем 2025 года она снизилась на 2,5%. Эти колебания демонстрируют, насколько динамично меняется рынок труда.
Анализ данных по секторам показывает, что работники государственного сектора могут рассчитывать на более высокую заработную плату. Медианное значение в этом секторе составило целых 8260 злотых, или 116,6% от общей суммы. Для сравнения, медианное значение в частном секторе составило 6466,59 злотых, что составляет 91,3% от общей суммы. Эта разница свидетельствует о том, что стабильность занятости и более высокая заработная плата в государственном секторе остаются существенными преимуществами для этой части рынка труда.
Ещё одним фактором, влияющим на заработок, является размер компании. Самые высокие медианные зарплаты были зафиксированы в компаниях с численностью сотрудников 1000 и более человек – целых 8279,38 злотых, что составляет 116,9% от общей суммы. В самых маленьких компаниях, с численностью сотрудников до девяти человек, медианный показатель составил всего 4666 злотых (65,9% от общей суммы). Это означает, что крупные компании предлагают своим сотрудникам значительно более выгодные финансовые условия, чем малый бизнес.
Данные Статистического управления Польши (GUS) подтверждают сохранение гендерного разрыва в оплате труда. Медианная зарплата мужчин составила 7299,68 злотых, или 103,1% от общей суммы, в то время как женщины зарабатывали в среднем 6897,36 злотых (97,4% от общей суммы). Хотя эта разница незначительна, она свидетельствует о том, что разрыв в оплате труда всё ещё существует и требует дальнейших мер по обеспечению равенства.
Возраст сотрудника существенно влияет на размер заработной платы. Самая высокая медианная заработная плата была зафиксирована в возрастной группе 35–44 лет – 7397,55 злотых, что составляет 104,5% от общей суммы.
Самая низкая медианная заработная плата была зафиксирована среди самых молодых сотрудников в возрасте 24 лет и младше: 5731 злотый, или 80,9% от общего числа.
