48% иностранцев, прибывших в Польшу из стран за пределами ЕС, выполняют работу, не соответствующую их квалификации. Такие данные представил Польский экономический институт.
Согласно исследованию, иностранцы вдвое чаще, чем граждане Польши, сталкиваются с трудностями при поиске работы, соответствующей их уровню образования. В аналогичной ситуации находится 19,6% польских работников.
Число мигрантов, которым приходится соглашаться на работу с более низкими требованиями, стремительно растет. В 2022 году 40,6% иностранцев из-за пределов ЕС сталкивались с этой проблемой. Для сравнения, в целом по ЕС этот показатель составляет 39,4%, а наибольший процент квалифицированных специалистов из-за рубежа наблюдается в Греции (69,6%), Италии (64,1%), Испании (56%) и Чехии (52,9%).
Проблема трудоустройства по квалификации в другой стране хорошо известна аналитикам рынка труда и миграции. В Польше она в первую очередь затрагивает беженцев из Украины. Согласно опросу, проведённому Миграционной платформой EWL, Фондом EWL и Центром восточноевропейских исследований Варшавского университета, доля украинцев, работающих в Польше по своей специальности, сократилась почти вдвое — с 68% в 2021 году до 35% в текущем году. Это значит, что более половины вынуждены трудиться на должностях, не соответствующих их квалификации.
Агнешка Винцевич, сотрудница Польского экономического института, подчёркивает, что трудоустройство мигрантов на менее квалифицированные должности негативно сказывается как на самих работниках, так и на экономике в целом.
– В долгосрочной перспективе такая ситуация негативно влияет на мотивацию, качество выполняемой работы и отношения с работодателем и другими работниками, а в случае с мигрантами может препятствовать интеграции. Работа ниже квалификации также означает более низкий заработок. Неиспользование потенциала более высокой квалификации, также имеет негативные экономические последствия, — прокомментировала Агнешка Винцевич и отметила, что если бы мигранты могли работать на должностях, соответствующих их образованию и навыкам, это могло бы принести экономике ЕС дополнительный прирост в размере 33,8 млрд евро.
В 2023 году в Польше было выдано более 320 тысяч разрешений на работу иностранцам. Из них 54% приходились на дефицитные профессии, но лишь 6,5% – на профессии, требующие высокой квалификации. Всего 1% разрешений был выдан на работу, которая одновременно считалась дефицитной и требовала высокой квалификации.
