Польские компания всё чаще сталкиваются с проблемами при подборе сотрудников. Количество вакансий увеличивается от квартала к кварталу, на конец марта (последние данные Главстата) их было более 112 тысяч. Больше всего нехватку кадров ощущают в строительных, производственных, транспортных и логистических компаниях.
В последнем анализе, полученном “Rp”, экономисты Credit Agricole полагают, что пространство для дальнейшего притока иностранных рабочих уже ограничено. Потенциал иммиграции из стран со схожим культурным прошлым (например, Украины и Беларуси) постепенно иссякает, и правительство может ужесточить миграционную политику, что повлияет на приток рабочей силы из более отдалённых стран.
«Заявления заместителя министра Мацея Душчика, ответственного за миграционную политику, позволяют предположить, что количество иммигрантов в Польше быстро приближается к пределу, установленному национальными возможностями для их интеграции. Они касаются как процента иммигрантов, которых общество способно принять, не создавая социальной напряжённости, так и инфраструктурных проблем, связанных, среди прочего, с с обеспечением вновь прибывших надлежащими жилищными условиями, медицинским обслуживанием и образованием их детей”, — пишут экономисты в докладе.
По словам Марцина Мровца, главного экономиста Grant Thornton Polska, проблема наличия сотрудников уже считается самой острой, а демография ясно указывает на то, что она будет только усугубляться. Пётр Сорочинский, главный экономист Польской торгово-промышленной палаты, отмечает, что не существует единого способа улучшить ситуацию на рынке труда.
— Трудоустройство иностранцев, автоматизация, активизация пока менее активных групп людей (пожилые люди, люди с ограниченными возможностями, женщины) — это элементы социальной политики, которые должны реализовываться последовательно и одновременно, — считает он.
Одним из вариантов может быть открытие университетов для студентов из Центральной Европы и польских общин в Южной и Центральной Америке.
Миграционная и трудовая политика уже давно является проблемой в Польше. — Ни одно правительство пока не приняло чёткой стратегии, и руки потребуются не только строительной отрасли. Создание миграционной политики требует системной работы, но необходимы и срочные действия, для которых нужна политическая воля, — утверждает Ян Стылински, президент Польской ассоциации работодателей-строителей.
